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基本要求

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岗位职责

精英管理职薪酬与支持系统
●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理,前3个月提供2000到3000的新人成长补助;
●根据业绩提供前12个月每月6000元至*****00元的新人成长津贴;
●根据业绩及团队招募提供8年的每月3000到20000的团队创业奖金;
●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;
●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,缴纳五险一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗‚ 养老补贴等一系列商业保险计划;
●我们提供全球旅游学习和旅游机会。

相关经验、技能要求

1、正直、勤奋、三观与团队文化契合
2、本科及研究生以上学历
3、5年以上工作经验,最好有管理经验
4、过往年收入30万元以上
5、无p2p从业经验
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:南京西路33****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
薪资待遇
操作
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投递简历
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