岗位职责
1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
2、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；
3、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；
4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；
5、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。
7、指导公司人才队伍的建设工作；
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
10、完成总经理临时下达的任务。
