岗位职责
1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
2、负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
3、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
5、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理。
7、指导公司人才队伍的建设工作;
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
10、完成总经理临时下达的任务。