岗位职责
国泰人寿无锡总部筹备完成后,配合总公司第二个五年计划,及无锡拓点筹建工作,于2010年最新推出聘才计划。
一经录用,采用业界最高佣金比例,三年高额财务补助,11项各类津贴,打造自主培养的第一批寿险销售精英,其财务补助完成指标最低1000元,上不封顶,并提供终身培训,一年培训期满,可选择自主个体经营和团队组织管理发展途径,公司均给予制度与待遇上的支持。
特别针对25周岁以上拥有一定社会工作经验人才,提供前半年,每月“卓越计划A”200元年龄补贴的特别待遇。
其他待遇:
1.入司半年以上符合条件可申请笔记本电脑补助
2.双休
3.提供团体保险
4.提供退休退职公积金
5.终身培训:入司培训,金融培训,晋升培训,考照培训,高规格度假村培训,赴台旅游培训,出国旅游高峰会