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搜索“应聘”有22 个问题有关

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    1、应聘公司是否值得你加入需要哪些标准?

    面试找工作,很多人都挤破头想进大公司为自己的职业生涯镀金加码,也有人想转行看看不一样的风景。但是归根到底都想找到一家各方面条件都不错的公司,找工作,运气与准备二者缺一不可。

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    发布时间:2019/9/18 14:03:27,    0个答案,   0个关注
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    2、应聘者最关心招聘单位的这些要素

    招聘工作中,我们很多时候都是在考察应聘者的各方面素质,其实在此同时,应聘者也在考察招聘单位的各方面条件,然后有所取舍地选择投与不投。


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    发布时间:2019/8/22 14:05:31,    0个答案,   0个关注
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    3、求职应聘中的制胜点

    1.在应聘过程中应有成熟的主见


    能确切拥有自己的观点,说来并不容易。但在面试时,公司都    全部

    发布时间:2019/8/8 14:07:31,    0个答案,   0个关注
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    4、面试5分钟,等待2小时,结果应聘者和HR干起来了

    我一个HR朋友所在的公司要招聘业务员,早上9点来了一批应聘者,被安排在接待室等候面试。不凑巧的是,他们公司临时有个重要的会议要召开,等开完会面试官出来,应聘者们都还在,只是情绪都不太好。     全部

    发布时间:2019/7/15 13:49:09,    0个答案,   0个关注
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    5、应聘渠道主管应具备哪些能力?

    1.了解熟悉掌握所属行业的市场状况;

    2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务;

    3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产    全部

    发布时间:2017/12/15 14:29:45,    0个答案,   0个关注
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    6、老爸为儿子应聘迪士尼大厨 迪士尼招聘现场排长龙

    去迪士尼当大厨,还是去扮演米老鼠、唐老鸭?昨日,上海迪士尼度假区举行系列招聘活动,岗位包括酒店运营、餐饮运营、商品运营、乐园运营等,尽管现场大排长龙,却丝毫没有影响求职者的热情。采访中,多数人坦言应聘    全部
    发布时间:2016/3/2 14:07:20,    0个答案,   0个关注
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    7、英国一彩弹公司招“人肉靶子” 高薪吸引众多应聘

      “挨枪子”年薪4万英镑 网络广告吸引万人应征
      “人弹”用以测试彩弹打在人身体上时的伤害,以便将运动伤害降到最小。工作可能会对雇员造成一些疼痛、甚至轻伤,但仍挡不住世界各地的人报    全部
    发布时间:2015/1/5 11:42:46,    0个答案,   0个关注
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    8、穿着带借来的衣服应聘的姑娘

      一位生长在遥远的北方小城的女孩,被时代的风撩拨着秀发和心思,有一天她去了南国新城,寻梦。
      求职不易,在她的信心和钱包都快干瘪时,一张极适合她的招聘启事又唤起她的希望。
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    发布时间:2014/10/31 11:09:48,    0个答案,   0个关注
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    9、应聘者放鸽子,HR该怎么办?

    HR在招聘时,难免会碰到应聘者"放鸽子"的情况,如电话通知面试说好来的不来了;已发offer通知入职,但却莫明其妙的说不来了或者联系不上直接玩消失!尤其是后者,这让HR很是抓狂但又无可奈何。遇到这种情    全部
    发布时间:2014/9/19 11:38:50,    0个答案,   0个关注
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    10、分享能网罗到优秀应聘者的招聘秘诀

    对应聘者的尊重,明确而统一的选拔标准,科学而多样的招聘方法和更多培训与发展的机会,将帮助企业寻找到合适的人才。
    人力资源的投资回报是当前的热门话题。假如在所有的人力资源管理活动中选择最影    全部
    发布时间:2014/8/26 10:36:10,    0个答案,   0个关注
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    11、HR们是怎么判断应聘者的潜力的呢?

    公司人时常会在求职或升职时止步于“潜力不足”,大公司究竟是如何具体判断和量化这个概念的?
    在职场上你一定听到过类似“看看这个人是否有潜力”这样的话,尤其是在找工作或升职这种职业发展大事上    全部
    发布时间:2014/8/20 9:36:48,    0个答案,   0个关注
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    12、职场应聘避免预期与现实冲突


    工作和生活对于每一个人来说都是一个挑战,无论是做任何事情,需要大家有决心和信心,世界上没有什么事情可以一帆风顺,也没有什么事情可以是人做不到的,事实证明任何人只要做事情之前下定决心都可    全部
    发布时间:2014/8/7 9:50:59,    0个答案,   0个关注
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    13、面试无消息 HR不予考虑的五类应聘

    漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?
       生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在    全部
    发布时间:2014/7/2 15:04:50,    0个答案,   0个关注
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    14、职场女性应聘文员的面试技巧与礼仪

    首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在面试中应避免情绪波动,走向两个极端:一是盲目自卑,怕回答错了被人笑话,于是畏首畏尾,    全部
    发布时间:2014/3/21 11:22:23,    0个答案,   0个关注
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    15、“单独二孩”成80后妈妈应聘升职 “隐形门槛”

     当“二胎”遭遇职场,“生”还是“升”,成了不少80后女白领的两难选择。记者调查发现,随着“单独二孩”政策出台,也使职场妈妈不再“笃定”:应聘、升值,HR先问“打算生二胎吗”;部分企业甚至考虑调整人事    全部
    发布时间:2014/3/13 11:11:02,    0个答案,   0个关注
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