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        你还在等你的老板为你安排工作吗?     0个关注

    职场攻略集

    时间:2019/5/14 13:41:12
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    闻名世界的美国钢铁大王卡耐基曾说:“有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做,他也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做,而且不会半途而废的人必定成功,这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点,收获也往往比别人预期的还要多。”


    然而,现实生活中,又有多少人在自己的工作岗位上积极进取呢?坦率地说,现在许多年轻职场人,大多数情况下是茫然的。其实,“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人有义务告诉你需要做的每一件事,这都要靠你主动思考。在自动自发工作的背后,需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。


    很多员工从来不主动做事,只会听命行事、被动执行。这就是为什么,公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。”这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。这类员工的做事方法,常常会增加其他员工的工作量或者增加企业沟通成本,影响甚至阻碍企业的发展。


    在安排执行工作的过程中,老板会发现经常出现“同样的工作,交给同样素质的不同员工去做,却会出现截然不同的工作结果”,这是为什么呢?究其原因就是主动工作和被动执行的结果。


    1.在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人主动进取的精神更重要。

    2.在现在职场,昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了,今天企业欣赏的是那种不必老板交代,就自动自发去工作的人。

    3.对于企业和每一个老板而言,他们需要的决不是那种仅仅循规蹈矩,却缺乏热情和责任感,不能够积极主动、自动自发工作的员工。

    当你清楚地了解了企业的发展规划和你的工作职责,你就能预知该做些什么,然后马上行动,不需要老板吩咐。所以,是个人才,就不要再等你的老板和上司来为你安排工作啦!